Una empresa de limpieza de Albacete rechaza a un chico trans: «No queremos maricones en mi empresa»
Estos días hemos conocido un nuevo episodio de discriminación tránsfoba, en esta ocasión en el ámbito laboral, ocurrido en Albacete. Lo daba a conocer el diario local La Tribuna la semana pasada. Un chico trans que se interesó por un trabajo de limpiador fue rechazado por la persona que lo atendió, que le espetó directamente que no quería «maricones» en su empresa. ALEAS, el área LGTBI+ de Izquierda Unida en Castilla-La Mancha, se ha interesado por el caso y ha ofrecido su apoyo al chico.
Los hechos tuvieron lugar el pasado 3 de septiembre, cuando S. M., un chico trans natural de Murcia pero residente en la Albacete, llamó por teléfono para interesarse por una oferta de trabajo de una empresa de limpieza. «Vi un anuncio en el que se necesitaba a un limpiador para un puesto de trabajo y llamé para mostrar mi interés», ha contado a Inés Gómez, de ALEAS Castilla-La Mancha, que esta semana se ha reunido con el chico. «Empezamos con mal pie, ya que me preguntaron que si era un chico porque me notaban una voz ‘afeminada’. Cuando por fin nos reunimos para hacer la entrevista y vio mi DNI me dijo que estaba buscando a un chico, a lo que le contesté que yo era un chico trans y su respuesta inmediata fue ‘no quiero maricones en mi empresa’». La situación fue tan violenta que el joven, que se encuentra en pleno proceso transexualizador, entró en un estado de ansiedad y tuvo que acercarse al hospital.
Según cuenta La Tribuna de Albacete (en un artículo respetuoso y empático, lo que es de agradecer dado el nivel con el que muchos medios de comunicación siguen recogiendo las noticias relacionadas con las personas trans), el joven ha recibido el impagable apoyo de activistas como Esperanza Escribano, abuela de una chica trans. Desde ALEAS Castilla-La Mancha, por su parte, mantuvieron en cuanto pudieron una reunión con el joven, que ha interpuesto una denuncia ante la Policía Nacional de Albacete. «Lo cierto es que cuando me enteré de lo sucedido la sangre me hervía y la rabia se apoderó de mí, así que no puedo ni imaginarme cómo se tuvo que sentir S.M. en ese momento», explica Inés Gómez. «Estas cosas tienen que salir a la luz. Necesitamos que la prensa se haga eco de estos sucesos que son más comunes de lo que mucha gente se piensa. Necesitamos educar a la sociedad. Educar en igualdad y no discriminación», ha añadido.
«Seguiremos este caso de cerca y esperamos que se haga justicia. Por lo tanto, exigimos una disculpa pública y un compromiso en firme de que esta empresa no volverá a discriminar a ningún ser humano», finaliza el comunicado con el que el área LGTBI+ de Izquierda Unida en Castilla-La Mancha informaba de la reunión mantenida con el joven. Según hoy mismo nos han confirmado a dosmanzanas, la organización se encuentra a la espera de conocer la evolución de la denuncia y planteando qué nuevas acciones llevar a cabo. La empresa, por el momento, no ha dado explicación alguna, aunque según ALEAS «nos consta que está al tanto» de que el caso ha sido divulgado públicamente.
Estaremos atentos a la evolución del caso.
Noticias Relacionadas
Jean-Marie Le Pen critica el homenaje a Xavier Jugelé, el policía gay asesinado en París: «se homenajeaba más al homosexual que al policía»
Castilla y León suspende la puesta en marcha del protocolo de atención al alumnado trans en las escuelas
PSOE, Podemos y Ciudadanos aprueban en Madrid una muy avanzada ley integral de transexualidad
Ratzinger se habría referido a la prostitución masculina al hablar de «casos individuales» en los que el uso del condón estaría justificado
Nace LipSeguro, la primera compañía especializada con pólizas concretas para el colectivo LGTB
Acerca del Author
Flick
Flick no es más que el "nick" con el que empecé a comentar (y discutir, y razonar...) en dosmanzanas, allá por 2006. Me sabía a poco, por eso decidí colaborar y compartir mi pasión por estar informado. Y aquí sigo.
Definición de transexual: Persona que adquiere las características físicas de las personas del sexo contrario mediante tratamiento hormonal o quirúrgico.
EN NINGÚN MOMENTO DICE QUE SEA UNA MUJER. Es más, un trans ya no tiene un sexo definido, no es mujer ni hombre ya que le falta los genitales esenciales de cada género. Se hacen sacar el pene y los testículos pero no tienen un útero, ni ovarios, etc… Y la mujer trans no puede tener un pene y testículos normales, solo una prótesis ridícula… O sea, un trans ya no es NADA.
Que pena que no existan operaciones de cambio de cerebro porque el tuyo parece que ya cumplió su función lo justo para que nacieras y pasa de trabajar de nuevo
Si, son personas. Son seres humanos. Una humanidad de la que tu careces.
¿Por qué no se difunde el nombre de la empresa? Todo el mundo tiene que saber cuál es para actuar en consecuencia. Yo, por ejemplo, no contrataría jamás una empresa de esta calaña.
Entro en estado de ansiedad? por que lo discriminaron? eso muestra su nivel de inmadurez. En vez de prestarle asistencia legal denle asistencia psicologica para que le ayuden a ser una persona madura y no ofenderse ni «entrar en estado de ansiedad» por cosas asi y el tiempo y dinero que valla a invertir en una demanda inviertalo mejor en seguir buscando trabajo. Eso sera mas util y provechoso.
Claro que sí, tú vas a una entrevista de trabajo y te insultan y discriminan y lo que tienes que hacer es buscar ayuda psicológica en vez de denunciar a la empresa. Claro!! Menos mal que en el mundo hay genios como tu
Incorrecto, para prevenir esta situaciones hay que denunciar. Te lo recomienda hasta la policía.
No entiendo como aún no han borrado el primer comentario… lo encuentro profundamente ofensivo.
Deberíais decir el nombre de la empresa. Por qué no? Esta la mitad de la plantilla intentando lavarle la cara.
Mi experiencia en las empresas de limpieza ha sido homofobia pura.No me extraña nada.